En 1952, Friedrich Hoppe fonda une entreprise de fabrication de poignées de porte à Heiligenhaus près de Düsseldorf, le berceau historique allemand de la fabrication de serrures et quincaillerie de l’époque. Deux ans plus tard, Friedrich Hoppe déménagea son entreprise à Stadtallendorf près de Marburg (Hesse) et jeta les bases d’une croissance continue.
Le groupe HOPPE conscient des exigences de l’économie de marché libérale, sur des marchés en perpétuelle transformation, répond quotidiennement à ces attentes.
Sur les fondements d’un management basé sur des valeurs et qui apporte du sens au travail, l’atteinte à long terme d’une base de confiance solide avec ses collaborateurs, ses clients, ses fournisseurs et les institutionnels, prévaut sur l’obtention d’un succès à court terme.
Le groupe HOPPE est composé d’entreprises moyennes et indépendantes, dont la taille permet le contact direct entre les collaborateurs, ainsi qu’une bonne vue d’ensemble des processus ainsi simplifiés.
La reconnaissance et la mise en application permanente des devises :
« Les informations constituent la matière première pour prendre des décisions »
« L’erreur est permise, à condition d’en tirer un enseignement »
« Les collaborateurs acceptent de relever des défis, s’ils comprennent pourquoi et pour quoi » et
« Seule une prestation utile sera payée par le client »
doivent contribuer à l’amélioration permanente de la présentation qualitative de HOPPE sur le marché.
